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コーチングと人のこと

在宅勤務を推進するなら人事評価制度もアップグレードが必要ですね

在宅勤務推進には、人事評価方法の変更が必要ですね! 最近ずっとこの手の記事を読むと「やらなあかんなぁ」と思っていることがあります。 それは、”仕事の定義の確認”です。 これまでの考え方(間違った考え方)では・・・ 仕事とは:9時に始業して17時半に終業する。 この場合の最大関心事は、時間通りの出社です。 仕...

ビジネス

幸せには、質も量もない。無限大なのです。

経営の答えは、あなたの中にあるはずです。なぜなら、あなたの事業に一番詳しいのは他の誰でもなくあなただから。 幸せには、質も量もない。無限大なのです。でも、測ろうとしたら無くなってしまいます。 SDGs勉強会主催のセミナーに参加させていただきました。本日のタイトルはその先生のお言葉。 うっかり、忘れていました...

補助金

とにかく今はガマンなのか!?

みなさんこんにちは。いつのまにやら、お昼寝の気持ちいい季節になりましたね。 今朝は、町内の公園掃除(雑草取り)に参加させてもらい、帰宅後シャワーをしてまいりました。と言うわけで、午前中は、なんとなくすっかりだらだらと過ごしてしまいました。最近は、なんとなくあまり良いお話がなく、更新できずにいましたので本日は...

その他

はじめまして!!

はじめまして 書店経営者 兼 中小企業診断士の山本哲也と申します。 私は、大阪の堺市という町を拠点に活動しています。なにを兼業しているかと言いますと・・・。中小企業診断士として事業者さんの経営支援をしつつ、自らも書店事業者として経営を行い、さらには、大手企業(サービス業)にて新規事業開発部門を担当しておりま...